สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า บริษัทในญี่ปุ่นเตรียมเสนอขึ้นค่าจ้าง ในการประชุมค่าจ้างประจำปีในวันที่ 13 มี.ค. เนื่องจากเห็นสัญญาณจากธนาคารกลางญี่ปุ่น (BOJ) ว่าใกล้จะปรับอัตราดอกเบี้ย
นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะมีการปรับขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยที่ราว 3.9% จะเป็นการปรับขึ้นค่าจ้างที่มากที่สุดในรอบ 31 ปี ยิ่งทำให้มีการคาดการณ์ว่า BOJ จะยุติการดำเนินนโยบายอัตราดอกเบี้ยติดลบภายในเดือนเม.ย. 2024
BOJ ยืนยันมานานแล้วว่า ค่าจ้างต้องเพิ่มขึ้นก่อน จากนั้น BOJ ถึงจะหยุดการทดสอบด้านการเงินยาวนานกว่า 10 ปีได้ เพื่อพาญี่ปุ่นยุติภาวะเงินฝืดและความซบเซาทางเศรษฐกิจเรื้อรัง
การเจรจาค่าจ้างกลายเป็นที่จับตามองอีกครั้ง เนื่องจากนายกรัฐมนตรีฟูมิโอะ คิชิดะให้ความสำคัญกับการปรับขึ้นค่าจ้างเป็นอันดับแรกเพื่อขจัดปัญหาการเติบโตของค่าจ้างอันแสนน้อยนิดที่เกิดขึ้นมานานหลายปี วิกฤติด้านแรงงานที่รุนแรงในญี่ปุ่นยังเป็นอีกปัจจัยที่ผลักดันให้บริษัทต่าง ๆ จำเป็นต้องเพิ่มค่าจ้างอีกด้วย
ที่มา Reuters
ผู้เขียน จารุวิทย์ สุงาม
