ญี่ปุ่นที่กำลังประสบปัญหาสังคมผู้สูงวัยอย่างหนัก ทำให้สวนสนุกในญี่ปุ่นอย่าง Universal Studios Japan ตั้งเป้าหมายที่จะจ้างพนักงานที่มีอายุเกิน 60 ปีทำงานภายในสวนสนุกภายในปี 2025
สังคมผู้สูงอายุเป็นตัวการ
เหตุผลแรกที่จ้างผู้สูงอายุเกินวัยเกษียณก็เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เหตุผลต่อมาคือ ยังช่วยเพิ่มขอบเขตกลุ่มอายุของผู้เข้าชมสวนสนุก ญี่ปุ่นมีอัตราการเกิดต่ำลง และกำลังเจอปัญหาสังคมผู้สูงอายุ จำนวนอายุของผู้เข้าสวนสนุกจึงเพิ่มตาม การมีคนสูงอายุทำงานจึงอาจช่วยขยายฐานลูกค้าของสวนสนุกได้
80 คนใน 2025
แผนนี้ได้เริ่มขึ้นตั้งแต่เดือนต.ค. 2023 โดยได้เริ่มจ้างพนักงานอายุเกิน 60 ปีมาทดลองทำงานในร้านอาหารและด้านความปลอดภัย Universal ตั้งเป้าเอาไว้ว่า ภายในปี 2025 บริษัทจะจ้างพนักงานอายุ 60 ปีขึ้นไปเพิ่มอีก 200 เพิ่มเป็นประมาณ 800 คน
ผู้เขียน จารุวิทย์ สุงาม
ที่มา NikkeiAsia
ข่าวเมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2024
